Досвід AXOR: як успішно інтегрувати ветеранів у робочі колективи

Заступниця директора з маркетингу AXOR Олена Крекніна взяла участь у зустрічі, організованій Дніпропетровською обласною державною адміністрацією. Під час заходу вона поділилася досвідом нашої компанії в інтеграції ветеранів у робочі колективи.

На нашому підприємстві вже почали працювати співробітники, які повернулися з фронту. Ми розуміємо, що для успішної інтеграції важливо не лише створити умови для ветеранів, але й підготувати колектив до екологічного та поважного спілкування з ними.

Ось основні рекомендації, яких мають дотримуватись підприємства для підтримки ветеранів:

• Визнайте досвід ветеранів. Розуміння того, що їхній внесок у безпеку країни є важливим, формує повагу та довіру.

• Навчайте HR-фахівців. Перший контакт на підприємстві повинен бути чутливим до їхніх потреб.

• Запровадьте гнучкий графік роботи. Це допоможе ветеранам легше адаптуватися після повернення.

• Організовуйте тренінги для колективу. Підвищення обізнаності співробітників про психологічні особливості ветеранів допоможе уникнути непорозумінь.

• Забезпечте доступ до психологічної підтримки. Це може бути внутрішній спеціаліст або співпраця з зовнішніми експертами.

Дякуємо Дніпропетровській обласній державній адміністрації за можливість поділитися нашим досвідом та дізнатися більше про практики інших підприємств регіону. Ми також вдячні за навчання наших HR-фахівців, які першими зустрічають ветеранів на підприємстві та допомагають їм інтегруватися.

Крім того, AXOR продовжує допомагати у зборі коштів на мобільний госпіталь, який щодня рятує життя на передовій. Ми закликаємо інші бізнеси регіону приєднатися до цієї ініціативи. Разом ми можемо зробити більше!

Долучитися до збору: https://front.hospital/